О книге «Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее»
Год: 2018
Бесплатная версия: пока нет
Главное в западных компаниях — эффективность и рациональность. Для восточных фирм куда важнее взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы установить долгосрочные, доверительные отношения с восточными руководителями, их западным коллегам необходимо понимать основные элементы деловой культуры Востока и тонкости ведения переговоров.
Смотрите также:
- «Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом» Сильвия Энн Хьюлетт (Sylvia Ann Hewlett)
- «Управление бизнесом по методикам спецназа: Советы снайпера, ставшего генеральным директором» Уэбб Брендон (Webb Brandon)
- «Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0»
- «Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли» Немировский Игорь, Старожукова Инна
- «Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota (4-е издание)» Лайкер Джеффри (Jeffrey K. Liker), Майер Дэвид (Meier David)
- «Как за год увеличить ваш доход в два раза» Сергей Зацепа
- «Это прорыв! 100 уроков бизнес-инноваций» Джеймс Бидуэлл (James Bidwell)
