Генеральный директор WarnerMedia Джейсон Килар платит около 17 миллионов долларов ежегодно

Джейсон Килар, занимавший пост генерального директора WarnerMedia с мая 2020 года, согласно нормативной документации, имеет компенсационный пакет в размере около 17 миллионов долларов в год наличными и акциями.

Базовая годовая зарплата Килара составляет 2,5 миллиона долларов, плюс 2,5 миллиона долларов в виде краткосрочного целевого бонуса и 12 миллионов долларов в виде грантов на акции в год, согласно доверенности AT&T в четверг. Общая реализованная компенсация исполнительного директора в 2020 году составила 2,92 миллиона долларов.

Когда Килар был принят на работу, AT&T предоставила ему акции с ограниченным доступом на сумму 48 миллионов долларов, которые будут переданы в течение четырехлетнего периода (с 2021 по 24 год). Телефонная компания перечислила его общую сумму в 2020 году в размере 52,17 миллиона долларов, хотя он не может получить большую часть этой суммы, пока его запасы не будут переданы.

Компания похвалила себя за то, что Килар нанял. «Совет директоров искал лучших специалистов для руководства WarnerMedia, и г-н Килар, имеющий опыт работы в Hulu и Amazon, а также в других компаниях, обладает широким спектром знаний в управлении медиа-бизнесом», — говорится в заявлении AT&T.

AT&T сообщила, что Килару было поручено наблюдать за реорганизацией WarnerMedia, чтобы «работать более гибко в текущем медиа-ландшафте». Это включало как минимум две волны увольнений в прошлом году и перестановку в руководстве, в результате которой были уволены контент-боссы HBO Max Роберт Гринблатт и Кевин Рейли, а генеральный директор Warner Bros. Энн Сарнофф взяла на себя расширенный надзор за операциями с контентом.

Компания также заявила в подаче доверенности, что Килар «руководил успешным запуском потоковой платформы HBO Max от AT&T», хотя он начал работу в компании менее чем за месяц до дебюта стримера.

«Чтобы привлечь г-на Килара и дать ему стимул для создания акционерной стоимости и оставаться в компании», комитет по вознаграждениям совета директоров «предложил конкурентоспособный годовой совокупный целевой пакет компенсаций с более тяжелым сочетанием вознаграждений, основанных на акциях, для согласования с акционеры и долгосрочная философия оплаты труда компании », — говорится в заявлении AT&T.

Грант Kilar на акции, который предоставляется в течение четырех лет, отражает «намерение компании приблизить долгосрочные гранты в размере 12 000 000 долларов США в год в течение четырех лет. Комитет не ожидает предоставления г-ну Килару дополнительных долгосрочных премий, которые были бы предоставлены в течение такого четырехлетнего периода ».

Среди других руководителей генеральный директор AT&T Джон Стэнки, который был возведен на высшую должность в прошлом году после ухода Рэндалла Стивенсона, увидел, что его общая прибыль за 2020 год составила около 21 миллиона долларов, что на 6,5% меньше, чем годом ранее.

Стивенсон, который оставался исполнительным председателем совета директоров до выхода на пенсию в январе 2021 года, получил в прошлом году зарплату на сумму 29,15 миллиона долларов (против 32 миллионов долларов в 2019 году).

Перейти в источник