О книге «Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства (обложка)»
Год: 2018
Бесплатная версия: пока нет
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Смотрите также:
- «Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR» Джон Дорр
- «Уинстон Черчилль. Никогда не сдавайтесь» Черчилль Уинстон
- «Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков» Чан Ким
- «Так говорил сэр Уинстон Черчилль»
- «Сверхдержавы искусственного интеллекта. Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок» Кай-Фу Ли
- «Как расти, когда рынки не растут» Сливотски Адриан, Вебер Карл, Вайз Ричард
- «Человек, который разгадал рынок. Как математик Джим Саймонс заработал на фондовом рынке 23 млрд долларов» Цукерман Грегори