О книге «Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час»
Год:
Бесплатная версия: пока нет
Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.
Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Смотрите также:
- «Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса» Недякин Максим
- «Цифровое управление инновационными проектами. Учебное пособие для вузов» Меняев М. Ф.
- «Метод Мёрдока. Как управлять медиа-империей, уничтожать политиков и держать в страхе конкурентов» Штельцер Ирвин
- «Уолт Дисней. Преврати свою жизнь в магию» Уильямс Пэт, Денни Джим
- «100 ключевых моделей и концепций управления» Фонс Тромпенаарс, Пит Хейн Куберг
- «Ицхак Адизес. Лучшее. Пища для размышлений» Адизес Ихцак Калдерон
- «От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек» Коровкин Владимир Владиславович, Орловский Виктор Михайлович