О книге «Гид HBR Эффективная обратная связь»
Год: 2020
Бесплатная версия: пока нет
Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции?
Авторы этой книги — эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценива…
Смотрите также:
- «Сила воли. Как развить и укрепить. Том 45 (Библиотека Сбербанка)» Келли Макгонигал (Kelly McGonigal)
- «Таймхакинг: Как наука помогает нам делать всё вовремя» Пинк Дэниел (Daniel H. Pink)
- «Убедительное письмо. Как использовать силу слов» Питер Фредерик
- «Правила, которые стоит нарушать» Темплар Ричард (Templar Richard)
- «Тренажер мозга: Как развить гибкость мышления за 40 дней» Гарет Мур (Gareth Moore)
- «Уверенность в себе: Как повысить самооценку, преодолеть страхи и сомнения (карманный формат)» Чаморро-Премузик Томас (Chamorro-Premuzic Tomas)
- «Редизайн лидерства: Руководитель как творец, инженер, ученый и человек» Маэда Джон (John Maeda), Бермонт Бекки (Becky Bermont)
