О книге «Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью»
Год: 2019
Бесплатная версия: пока нет
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.
Смотрите также:
- «HR в борьбе за конкурентное преимущество» Ульрих Дэйв (Dave Ulrich), Брокбэнк Уэйн
- «Стартап: Модель для сборки» Лаурс Илья (Laurs Ilja)
- «Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год» Коллектив авторов HBR
- «Экономика впечатлений: Работа — это театр, а каждый бизнес — сцена. Том 12 (Библиотека Сбербанка)» Гилмор Джеймс (Gilmore James), Пайн Джозеф II (II Pine Joseph B.)
- «Словарь-справочник «Корпоративное обучение для цифрового мира (3-е издание)»» Коллектив авторов
- «15 Аудиокниг» Владимир Довгань
- «Скрам: Правила игры. Карманное руководство.» Гюнтер Верхеен (Gunther Verheyen)
